寶鈦集團部分領(lǐng)導(dǎo)及優(yōu)秀基層黨組織書記赴梁家河及有色榆林企業(yè)參觀學(xué)習(xí)
7月26日至27日，寶鈦集團部分領(lǐng)導(dǎo)、陜西有色集團及公司優(yōu)秀基層黨組織書記、公司黨群部門負(fù)責(zé)人奔赴延安及榆林，到梁家河、陜西有色集團下屬企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。
7月26日，丁忠杰、王建超、周明科、居春龍、和平志及其他成員來到梁家河，開展“探訪梁家河，不忘初心，再創(chuàng)寶鈦新輝煌”主題教育實踐活動，在這片習(xí)近平總書記揮灑過7年青春汗水的土地探尋“大學(xué)問”。教育實踐團一行參觀了梁家河村史館，水井、鐵業(yè)社、磨面房、代銷店、縫紉組、沼氣池、知青舊居等原址，感受到不滿21歲的習(xí)近平同志在擔(dān)任梁家河大隊支部書記期間，因地制宜，實事求是，帶領(lǐng)廣大群眾筑壩修田、打水井，開辦鐵業(yè)社、磨面房和代銷店，成立縫紉組，建成了全省第一口沼氣池和全省第一個沼氣村，為村民辦實事、辦好事，改善村民生產(chǎn)生活條件，村容村貌發(fā)生了重大變化。感受到了梁家河早期艱苦的生活環(huán)境，知青們住的是最簡單的土窯洞，睡的是大通鋪式的土炕，切實體會到了習(xí)總書記年輕時在梁家河插隊時自強不息、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，也感悟到?xí)總書記為民情懷的養(yǎng)成歷程。一天時間里，教育實踐團尋訪梁家河、追溯黨員初心，實地了解習(xí)總書記在梁家河時期干事創(chuàng)業(yè)的偉大和艱辛，學(xué)習(xí)和感受習(xí)總書記在梁家河留下的寶貴精神財富，深刻感受到為民造福的情懷、埋頭苦干的作風(fēng)、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)木?，讓大家的心靈和精神得到了一次洗禮和升華。
7月27日，董事長、黨委書記王文生帶領(lǐng)教育實踐團成員參觀考察了陜西有色集團權(quán)屬企業(yè)榆林新材料公司和天宏瑞科硅材料公司。在榆林新材料公司，教育實踐團成員深入到煤礦井口、電解鋁車間現(xiàn)場，觀摩了現(xiàn)代化的生產(chǎn)裝備和現(xiàn)場管理。通過參觀交流，大家深刻感受到在荒灘上建設(shè)一個現(xiàn)代化企業(yè)所付出的艱辛努力。教育實踐團成員還與新材料公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了座談交流，雙方互相交流企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及黨建工作情況。榆林新材料公司對寶鈦集團長期積淀的管理經(jīng)驗和今年來改革所取得的成效表示贊許。教育實踐團成員對榆林新材料上半年實現(xiàn)13億元利潤表示贊嘆。
在天宏瑞科公司，教育實踐團成員深入到生產(chǎn)現(xiàn)場和指揮調(diào)度中心，當(dāng)大家看到先進的生產(chǎn)裝備和精細(xì)、規(guī)范的現(xiàn)場管理，以及了解到整個生產(chǎn)區(qū)域僅由10余名操作人員在電腦前完成操作監(jiān)控時，大家對天宏瑞科公司高度的自動化水平表示驚嘆。在交流過程中，大家對天宏瑞科公司通過提高自動化水平、固化操作運行程序、減少人為操作管理、提升產(chǎn)品穩(wěn)定性的管理理念深受啟發(fā)，加深了對公司確定的加強信息化、智能化、現(xiàn)代化的建設(shè)管理方向的認(rèn)識和理解，增強了加快建設(shè)信息化、智能化、現(xiàn)代化企業(yè)的緊迫感和使命感。
兩天時間里，教育實踐團隊員們尋訪梁家河、參觀企業(yè)現(xiàn)場，探尋梁家河“大學(xué)問”，實地了解新建企業(yè)先進的裝備和管理，進一步深化了對公司改革方向和思路的理解和認(rèn)識，增強了推進改革的信心和決心，紛紛表示將以此次教育實踐活動為新起點，干在實處、走在前列，為開啟寶鈦新征程而努力奮斗。（黨辦）
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